Skip to content

Syndicat CGT JCDecaux

  • Accueil
  • Actualité
  • ACCORD
    • Accord UES JCDecaux
    • Convention Collective Publicité
  • Se syndiquer
    • Formulaire d’adhésion
    • Adhésion en ligne
    • Questions / Réponses
  • Contact

Category Accord

  • Home
  • Archive by category "Accord"
8Juil

Intéressement 2025 : Un accord manqué… et maintenant ?

by Administrateur Accord, Actualité, Intéressement, Salaires

28Mai

TÉLÉTRAVAIL : LA DIRECTION RECULE, LES SALARIÉ·ES TRINQUENT !

by Administrateur Accord, Actualité, Télétravail

27Fév

FIN DES NAO 2025

by Administrateur Accord, Actualité, NAO, Salaires

Cliquez sur l’image pour télécharger le tract

Déception face aux Négociations 
Annuelles Obligatoires (NAO)
Chers Camarades, 

C'est avec une grande déception que nous vous faisons part des résultats des 
Négociations Annuelles Obligatoires (NAO). 
Les propositions actuelles sont une véritable désillusion pour tous les salariés 
de notre entreprise et ne reflètent en aucun cas les efforts fournis au 
quotidien. 
Pour les employés et agents de maîtrise : 
- Augmentation générale : 1,4 % 
- Augmentation individuelle : 0,4 % 
Pour les cadres : 
- Augmentation générale : 0,9 % 
- Augmentation individuelle : 0,9 % 

Ces augmentations insuffisantes, ne tiennent compte ni de l'engagement et du 
travail de chacun, ni du contexte d'inflation croissante et encore moins des 
profits réalisés par l'entreprise au cours de cette année olympique. 

Réagissez, défendez-vous, syndiquez-vous ! 
Rejoignez la CGT

17Fév

NAO 2025 : Pour des Augmentations Dignes

by Administrateur Accord, Actualité, NAO, Salaires

Cliquez sur l’image pour télécharger le tract

1Juil

Intéressement 2025

by Administrateur Accord, Actualité, Intéressement, Salaires

Cliquez sur l’image pour télécharger le tract

Intéressement 2025 Un accord décevant L'accord sur l'intéressement 2024 a été signé par trois syndicats, à savoir la CFE-CGC, l'UNSA et la CFDT, ce qui constitue un véritable camouflet pour les salaires les plus bas. La direction prétend avoir pris en considération la demande d'un intéressement égalitaire formulée par la CGT en donnant, comme à son habitude, des miettes.  En y ajoutant des critères bonus RSE inadmissibles, tels que les arrêts maladie et les accidents de travail ! Rappelons que cette année l'intéressement s'est particulièrement dégradé.  En moyenne, les salariés n'ont reçu que 880 euros, tandis que les agents de maîtrise percevaient en moyenne 1500 euros et les cadres 2200 euros!!! Le partage à la sauce JCDecaux ! Une fois de plus, la direction annonce une année très difficile pour les finances de l'entreprise et demande à l'ensemble du personnel de redoubler d'efforts.  C'est pour cette raison que la CGT a insisté sur la nécessité d'un accord égalitaire afin que nous puissions tous bénéficier d'un intéressement décent. Réagissez, défendez-vous, syndiquez-vous ! Rejoignez la CGT

13Nov

Accord classification Maurepas

by Administrateur Accord, Actualité, Classification

Cliquez sur l’image pour télécharger le tract

Cliquez ici pour voir le texte de l’accord

24Juil

Subrogation maladie

by Administrateur Accord, Actualité, Maladie

Cliquez sur l’image pour télécharger le tract

17Juil

Accord d’intéressement

by Administrateur Accord, Actualité, Intéressement

Cliquez sur l’image pour télécharger le tract

Cliquer sur ce lien pour voir l’accord

9Juin

Intéressement 2024

by Administrateur Accord, Actualité

Cliquez sur l’image pour télécharger le tract

24Avr

ACCORD CLASSIFICATION DEX

by Administrateur Accord, Actualité, Classification

Cliquez sur l’image pour télécharger le tract

Cliquez ICI pour consulter l’accord

15Fév

SALAIRES DANS LA PUB

by Administrateur Accord, Convention collective, Salaires

Cliquez sur l’image pour télécharger le tract

Syndicat CGT JCDecaux
263 rue de Paris - case 426 -
93514 Montreuil cedex
contact@jcdecaux.syndicat-cgt.fr

Catégories

Archives

Mentions légales
Politique de confidentialité
Politique de cookies
Administration
© Syndicat CGT JCDecaux 2023
Gérer le consentement aux cookies
Pour offrir les meilleures expériences, nous utilisons des technologies telles que les cookies pour stocker et/ou accéder aux informations des appareils. Le fait de consentir à ces technologies nous permettra de traiter des données telles que le comportement de navigation ou les ID uniques sur ce site. Le fait de ne pas consentir ou de retirer son consentement peut avoir un effet négatif sur certaines caractéristiques et fonctions.
Fonctionnel Toujours activé
Le stockage ou l’accès technique est strictement nécessaire dans la finalité d’intérêt légitime de permettre l’utilisation d’un service spécifique explicitement demandé par l’abonné ou l’utilisateur, ou dans le seul but d’effectuer la transmission d’une communication sur un réseau de communications électroniques.
Préférences
Le stockage ou l’accès technique est nécessaire dans la finalité d’intérêt légitime de stocker des préférences qui ne sont pas demandées par l’abonné ou l’utilisateur.
Statistiques
Le stockage ou l’accès technique qui est utilisé exclusivement à des fins statistiques. Le stockage ou l’accès technique qui est utilisé exclusivement dans des finalités statistiques anonymes. En l’absence d’une assignation à comparaître, d’une conformité volontaire de la part de votre fournisseur d’accès à internet ou d’enregistrements supplémentaires provenant d’une tierce partie, les informations stockées ou extraites à cette seule fin ne peuvent généralement pas être utilisées pour vous identifier.
Marketing
Le stockage ou l’accès technique est nécessaire pour créer des profils d’utilisateurs afin d’envoyer des publicités, ou pour suivre l’utilisateur sur un site web ou sur plusieurs sites web ayant des finalités marketing similaires.
Gérer les options Gérer les services Gérer {vendor_count} fournisseurs En savoir plus sur ces finalités
Voir les préférences
{title} {title} {title}